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Gestionnaire Flotte Automobile H/F - 03

Description du poste

  • Manpower France

  • Avermes - 03

  • CDI

  • Publié le 8 Septembre 2025

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recrute pour son client, acteur reconnu du secteur de l'Électricité et du Gaz, un(e) Gestionnaire Flotte Automobile (H/F).
Poste stratégique rattaché à la Direction des Achats, au coeur des enjeux logistiques et organisationnels.
Vos missions principales :
Gestion de la flotte automobile
-Déployer le nouveau processus de gestion de flotte.
-Appliquer et mettre à jour la Car Policy du groupe.
-Intégrer progressivement des véhicules à faible émission de CO2 et piloter l'installation de bornes de recharge (loi LOM).
-Suivre les coûts, établir des KPI et proposer des leviers d'optimisation.
-Gérer les commandes, livraisons et prestations associées (carte carburant, convoyage.).
Pilotage des moyens généraux
-Gérer les contrats liés aux services généraux (énergie, vêtements de travail, fournitures.).
-Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des prestations.
-Être le point de contact privilégié des prestataires (loueurs, concessions, fournisseurs.).
Administration des outils et bases de données
-Garantir la fiabilité des référentiels et bases tarifaires.
-Administrer les outils internes (SYDEV, GAC Car Fleet) et assurer les reportings demandés.
-Former les utilisateurs internes et assurer le support technique.
Relations internes et coordination
-Collaborer avec les équipes RH, paie, finance, achats et assurances.
-Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers.
-Assurer une communication fluide entre les différents service

Ce que nous vous proposons :
-Contrat : CDI - temps plein, basé à Moulins (03).
-Rémunération : entre 30 000 et 33 000 annuels, selon profil et expérience.
-Poste : transversal, au coeur des enjeux logistiques et organisationnels.
-Environnement : structuré, outils modernes, équipe engagée.
Profil recherché :
-Formation Bac 2 à Bac 3 en gestion, achats ou commerce.
-Expérience confirmée en gestion de flotte ou services généraux, idéalement en environnement multi-sites.
-Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel GAC Car Fleet.
-Rigueur, méthode, esprit de synthèse et sens du service.
-Excellente communication écrite et orale.

Envie de piloter des projets concrets, d'avoir un impact direct sur l'organisation et de rejoindre une entreprise qui valorise l'efficacité ?
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la performance collective !

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Compétences administratives
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Chiffres clés de l'emploi à Moulins

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 19246
  • Médiane niveau de vie : 19060€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2310
  • Actifs : 8497
  • Nombres d'entreprises : 1383

Sources :


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