Responsable de Magasin H/F - 03

ENTREPRISE

Rejoignez l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Chez INTERSPORT, nous ne sommes pas simplement des vendeurs de sport, nous sommes des passionnés qui s'engagent pour le sport et ses valeurs.

Depuis 1923, nous sommes une coopérative forte de 938 magasins, composée de plus de 19 000 collaborateurs et 300 entrepreneurs. Nous sommes unis par la même passion pour le sport et la conviction que chacun peut y accéder, peu importe où il se trouve.

Notre maillage territorial nous permet de donner accès aux plus grandes marques de sport à travers la France. Nous sommes également fiers de soutenir le développement du sport local en partenariat avec plus de 12 000 clubs et d'être le premier assembleur de cycles en France grâce à notre Manufacture Française du Cycle.

Chez INTERSPORT, nous croyons en la force du collectif. Rejoignez-nous et mouillez le maillot avec nous !POSTE

Rejoignez notre groupe, composé de 16 magasins, en tant que Responsable de Magasin H/F pour notre enseigne de Moulins. Sous la responsabilité de l'adhérent, vous serez le chef d'orchestre de notre point de vente, garantissant la mise en oeuvre de notre concept commercial.

Vos missions clés seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration de notre politique et de nos choix stratégiques pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de notre magasin.
- Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale de notre magasin, en respectant nos procédures internes et le concept INTERSPORT.
- Gérer et suivre les indicateurs de performance et les rapports pour assurer une amélioration continue.
- Contrôler les procédures internes, notamment en matière de logistique, informatique et financier.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en respectant nos process internes d'ouverture et de fermeture du magasin.
- Entretenir des relations commerciales avec nos partenaires locaux et se tenir informé de la concurrence et de l'évolution du marché.
- Manager votre équipe magasin en complète autonomie, de l'organisation et du planning au recrutement, à la formation et à l'évaluation.
- Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe en étant présent et en prodiguant des conseils, notamment en matière de vente et d'expérience client.
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis-à-vis du personnel en matière de droit social.