Assistant Commercial - Poêles & Cheminées H/F - 03

ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé.

ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire.

C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcours professionnel.

ACTO CDI, acteur de la flexisécurité !

ACTO CDI recrute pour son client SEGUIN dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moulins.

Vous aimez la vente, le conseil, la relation client et les univers liés à l'habitat ?
Vous recherchez un poste en CDI dans un environnement où vous pourrez accompagner de vrais projets clients, de l'accueil jusqu'à la concrétisation de la vente ?

Dans le cadre de l'ouverture en septembre d'un nouveau point de vente à Moulins, nous recrutons un Assistant commercial (H/F) à compter de début juin.

Au sein du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients particuliers dans le cadre de leur projet d'équipement en poêles et cheminées.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir les clients en showroom et comprendre leur besoin.
- Conseiller les solutions les plus adaptées en tenant compte des attentes, du budget et des contraintes du projet.
- Mettre en valeur les produits et l'univers du magasin.
- Assurer le suivi commercial des contacts et des dossiers.
- Participer activement au développement de l'activité du nouveau magasin.
- Travailler en lien avec les équipes internes de l'entreprise pour garantir la qualité du parcours client.
- Assurer la gestion administrative des commandes

Poste en CDI

Travail du mardi au samedi

Horaires: 9h-12h / 14h-18h

Prise de poste début juin pour une ouverture du magasin début septembre

3 mois de formation au siège du groupe, à Randan ainsi qu'en magasin

Accompagnement, tutorat tout au long de la prise de poste

Adaptation aux congés estivaux du candidat