Secrétaire Administratif - Avs H/F - Maison Familiale Rural Educat Orientat

La MFR de Limoise est une association loi 1901, gre par un conseil d'administration compos de parents, d'anciens parents d'lves et de matres de stage.
Cre en 1954, la MFR accueille aujourd'hui environ 120 lves et propose des formations par alternance et apprentissage, de la 4me au BTS, sous contrat avec le Ministre de l'Agriculture et de la Fort.
La formation en alternance permet d'associer priodes scolaire et stages en entreprise.CDD 1 an - possibilité d'évolution en CDI
Temps plein - 35h annualisée
Prise de poste : 1 juillet 2026
Missions principales :
Secrétariat :
- Gestion et suivi des actions des élèves
- Suivi des absences des élèves
- Centralisation et diffusion des informations sur les activités des élèves
- Traitement et analyse des retours d'enquête
- Rédaction, mise en forme de courrier et de documents administratif
AVS :
- Accompagnement individuel ou en petit groupe
- Aide à la compréhension des consignes
- Soutien à l'organisation du travail
- Participation à la mise en place d'aménagement pédagogique
- Collaboration avec l'équipe pédagogique

Compétences et profil recherché
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la discrétion, de la confidentialité et de la bienveillance
- Autonomie et réactivité
- Sens de l'écoute et patience
- Bonne communication
- Une expérience préalable sur un poste similaire serait un plus

Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser à M. BILLARD Pascal et à envoyer par mail à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de gestion administrative,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion de l'emploi du temps
• Logiciels bureautiques
• Traitement du courrier