Consultant d'Agence Junior H/F - Expectra Tt - Appel Medical - Jbm Bureau

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le coeur de ta carrière avec nous !
Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ?
60% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.

Réalise avec soin le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients.
En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.
Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.

Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons :
- des outils digitaux "INnovants",
- une période d'intégration personnalisée de 6 mois,
- un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an et un variable déplafonné,
- une amplitude horaire : 8h30 - 17h30 et 9h30 - 18h30 + 1h pause du lundi au vendredi,
- un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT,
- un véhicule de service à disposition,
- et bien d'autres avantages.

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Le bon profil ? C'est peut-être le tien !

En quelques mots : tu as un Bac +2 minimum
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre différence . ce sera TOI !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conduire un entretien de recrutement,Recruter et intégrer une personne,Rechercher, identifier et contacter des prospects,Gestion de planning

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Techniques de communication
• Fidélisation
• Paie
• Réactivité