Les missions du poste

Nous recherchons un Surveillant de nuit pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents au sein de notre petite unité de vie. Le profil idéal est celui d'un Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE), garantissant une expertise en soins et une vigilance accrue durant les heures nocturnes.

Missions principales
Surveillance et sécurité :
Assurer une présence active et rassurante durant la nuit.
Vérifier régulièrement les locaux et les résidents pour prévenir tout incident.
Intervenir en cas d'urgence (médicale, sécurité, etc.) et alerter les services compétents si nécessaire.

Soins et accompagnement :
Apporter une assistance aux résidents en cas de besoin (aide à la mobilité, réconfort, etc.).
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie.
Appliquer les protocoles de soins de base en cas de nécessité (premiers secours, administration de médicaments si habilité).

Gestion administrative :
Rédiger des rapports de surveillance et transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour.
Tenir à jour les registres de présence et d'incidents éventuels.
Assurer la transmission des informations essentielles lors des relais d'équipe.
Participer aux réunions de service pour échanger sur les besoins des résidents.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (ASDE) obligatoire.
Expérience en milieu hospitalier, Ehpad ou structure d'accueil public appréciée.
Connaissance des protocoles de sécurité et des gestes de premiers secours.

Disponibilité pour des horaires de nuit .

Salaire selon convention collective : 12.31 à 13.81 euros.
Prise de poste à compter de fin juillet.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - DE Aide Soignant

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Rigueur et sens des responsabilités.,Discrétion,Capacité d'adaptation,Qualités relationnelles,Savoir adapter sa distance professionnelle,Disponibilité,Sens de l'observation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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