Les missions du poste


Piloter, animer et encadrer une équipe.

Concourir à la coordination et l'harmonisation des EIE en lien avec la Directrice

Être garant de la mise en oeuvre des procédures et processus

Assurer l'encadrement et l'animation du service.

Anticiper et accompagner les mutations organisationnelles.

Participer au collectif de la direction dans une logique de partage et décloisonnement de son action autour de projets commun.

Assurer une veille et observation sectorielle au travers de référence thématique.

Assurer la coordination partenariale.

Décider des orientations vers le parcours d'accompagnement suite à l'évaluation participative.

Décider de l'opportunité des prescriptions d'orientation vers des dispositifs d'accompagnement faites par l'ensemble des référents d'accompagnement

Déployer en lien avec la chefferie de projets des ARSA le(s) outil(s) de suivis et de pilotage

Assurer le suivi de la mise en oeuvre de la convention signée par l'Etat et le département.

Assurer le suivi administratif et financier de l'expérimentation en lien avec la chefferie de projet des ARSA.

Concourir à la mise en oeuvre de la loi pour le plein Emploi en lien avec la chefferie de projet de l'accompagnement rénové des ARSA et la Directrice.

Etre un appui à l'organisation des instances du CLPE et CDPE.

Diffuser les informations auprès des membres du consortium départemental, des partenaires départementaux du projet.

Assurer le suivi des marchés et autres prestations réalisés en lien avec le service insertion vers l'emploi.

Préparer les éléments de communication départementaux.

Le profil recherché


Permis B
Bac +3 minimum

Connaitre la politique de l'emploi et de la formation.
Connaitre le contexte des grands acteurs de la loi pour le Plein emploi
Connaitre les outils et dispositifs d'insertion.
Connaitre la loi RSA et la loi pour le Plein emploi.
Maitriser les outils informatiques et logiciels métiers.
Maitriser l'encadrement d'équipe.
Maitriser les techniques d'animation de réunion
Maitriser les techniques de communication
Maitriser le suivi d'indicateurs
Sens de l'organisation.
Qualités relationnelles.
Pédagogie.
Autonomie.
Sens de l'analyse

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Techniques de communication
  • Suivi de marché
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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