Responsable Deceloppement et Maitrise d'Ouvrage H/F - Randstad
- CDI
- Télétravail accepté
- Randstad
Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client une coopérative d'habitat de l'Allier , son futur Responsable Développement et Maîtrise d'Ouvrage (H/F) en CDI basé à Moulins (03).
Rattaché(e) directement au Directeur Territoires et Développement , vous prenez en charge la planification, le montage et la réalisation de l'ensemble des opérations immobilières (constructions neuves, réhabilitations, démolitions, acquisitions-améliorations).
Vos principales responsabilités s'articulent autour de 4 axes :
Développement & Stratégie : Participer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale , rechercher de nouvelles opérations et conduire les études de faisabilité.
Pilotage de Projets (MOA) : Définir les programmes techniques et fonctionnels , sélectionner et coordonner les différents acteurs/prestataires , et garantir le respect des enveloppes financières et des objectifs économiques.
Management d'Équipe : Animer et encadrer au quotidien les équipes en charge des différents projets.
Qualité & Conformité : Assurer la veille réglementaire , piloter les budgets du service et être le garant de la conformité aux engagements de la démarche qualité (Qualibail).
Temps de travail : Forfait jours à 212 jours travaillés par an, vous offrant 15 jours de RTT + 2 jours offerts par la direction (ponts).
Avantages sociaux attractifs : Télétravail , prime d'intéressement, épargne salariale / compte épargne temps , tickets restaurant , excellente mutuelle et prévoyance.
Localisation : Poste basé au siège social à Moulins
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage. Une expérience complémentaire en maîtrise d'oeuvre est un véritable atout.
Management : Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe
Compétences clés : Excellentes connaissances des marchés publics , maîtrise de l'ingénierie financière de projets et forte capacité à gérer des projets multiples simultanément
Savoir-être : Leadership, culture du résultat, persévérance, pugnacité et forte aptitude à la négociation
Mobilité : Le poste implique des déplacements fréquents ; le permis B est obligatoire. Une astreinte de direction secondaire est également à prévoir.
Compétences requises
- Études de faisabilité
- Conduite de projet
- Veille réglementaire
- Contrôle qualité
- Management d'équipe