Directeur·trice des Accueils Périscolaires Multisites Adjoint H/F - Commune d Yzeure

Missions principales Mettre en oeuvre la politique de la jeunesse au sein de la collectivité Mettre en oeuvre le PEDT de la commune Elaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques Diriger les accueils de loisirs au sens du SDJES,o Direction (multisites) des accueils périscolaires (matin et soir)o Diriger certaines périodes extrascolaires (Organisation des équipes, suivi des inscriptions, gestion des goûter, gestion du matériel,) Préparer et conduire les réunions Assurer le mangement de l'équipe d'animation Assurer l'accompagnement pédagogique dans la conduite de projet : suivi, formation et évaluation Encadrer un groupe d'enfants durant la pause méridienne Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre du plan mercredi Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Ponctuellement, au sein du service jeunesse, remplacer la « responsable du pôle des accueils de loisirs » en cas d'absence de celle-ci sur ses fonctions de responsable de pôle et/ou de directeur des accueils. Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'animateur pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en oeuvre au sein de la collectivité. Accueil des enfants en cas de service minimum

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Créativité
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité