Coordonnateur « Accès aux Droits Associations et Inclusion Numérique » - Moulins Communaute H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Coordonnateur « accès aux droits, associations et inclusion numérique » (H/F)Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ruralité au sein de la Direction générale adjointe à l'Attractivité, Développement du territoire, Ruralité, Aménagement-Urbanisme-Habitat. Vous encadrerez une équipe de conseillers France services et de conseillers numériques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260526000061-coordonnateur-acces-aux-droits-associations-inclusion-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale- Bonne connaissance des dispositifs France Services et des opérateurs partenaires- Connaissances en gestion administrative, budgétaire et financière des dispositifs publics - Connaissance des principes de conduite de projet et de travail en réseau partenarialSavoir-faire- Piloter et coordonner des projets transversaux sur un territoire - Animer un réseau d'acteurs et conduire des réunions partenariales - Encadrer, accompagner et organiser le travail d'une équipe - Élaborer des outils de suivi, indicateurs et tableaux de bord - Rédiger des notes, bilans, rapports et documents administratifs à destination des élus et de la direction - Gérer le suivi administratif et budgétaire de dispositifs multiples - Développer et sécuriser des partenariats institutionnels Savoir-être- Sens du service public et de l'intérêt général - Aisance relationnelle, écoute et capacité à s'adapter à des publics et interlocuteurs variés - Leadership et capacité à fédérer des équipes et des partenaires - Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers - Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à prioriser - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en transversalité et en mode projet - Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité - Dynamisme et réactivité face aux enjeux du terrain

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité