Coordonnateur « Accès aux Droits Associations et Inclusion Numérique » - Moulins Communaute H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Coordonnateur « accès aux droits, associations et inclusion numérique » (H/F)

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ruralité au sein de la Direction générale adjointe à l'Attractivité, Développement du territoire, Ruralité, Aménagement-Urbanisme-Habitat. Vous encadrerez une équipe de conseillers France services et de conseillers numériques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260526000061-coordonnateur-acces-aux-droits-associations-inclusion-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Bonne connaissance des dispositifs France Services et des opérateurs partenaires
- Connaissances en gestion administrative, budgétaire et financière des dispositifs publics
- Connaissance des principes de conduite de projet et de travail en réseau partenarial

Savoir-faire
- Piloter et coordonner des projets transversaux sur un territoire
- Animer un réseau d'acteurs et conduire des réunions partenariales
- Encadrer, accompagner et organiser le travail d'une équipe
- Élaborer des outils de suivi, indicateurs et tableaux de bord
- Rédiger des notes, bilans, rapports et documents administratifs à destination des élus et de la direction
- Gérer le suivi administratif et budgétaire de dispositifs multiples
- Développer et sécuriser des partenariats institutionnels

Savoir-être
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Aisance relationnelle, écoute et capacité à s'adapter à des publics et interlocuteurs variés
- Leadership et capacité à fédérer des équipes et des partenaires
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
- Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à prioriser
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Dynamisme et réactivité face aux enjeux du terrain

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité