Educateur Spécialisé ou Assistant Service Social H/F - Sagess S.P.2.I

La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles)L'offre concerne la structure AER PH du Pôle Milieu Ouvert.La mission principale du service est de maintenir l'enfant au domicile de ses parents avec un fort étayageéducatif pour pallier les difficultés
En qualité de chef de service éducatif, le salarié aura principalement les missions suivantes : Assurer l'encadrement technique de proximité de l'équipe pluridisciplinaire :organisation, aide à la réflexion, supervision et cosignature des écrits professionnels Animer les réunions d'équipe, Coordonner les informations, l'organisation du travail (gestion des plannings et desabsences), Représenter le service auprès des partenaires institutionnels, Contrôler le respect des échéances, des procédures administratives et des référentielsméthodologiques, Veiller (en lien avec le secrétariat) au reporting de l'activité et au rendu comptestatistique auprès des différents financeursAssurer le suivi budgétaire des dépenses courantes (fournitures hôtelières, fournitureséducatives) Assurer une intervention directe auprès du public en relais des professionnels (lorsd'absence) ou au besoin sur des situations de crise Animer la réflexion autour de la démarche qualité en particulier en lien avec l'évaluation(Auto évaluation, HAS, plan d'action, etc.)Savoir-faire :Organisation, méthode et rigueurCapacité d'analyse et rédactionnelleAutonomie de fonctionnementEsprit d'initiativeCapacité à travailler en équipeMaîtrise des outils informatiqueAdaptabilitéSavoir être :EngagementDiscrétion professionnelleConfidentialitéEsprit d'ouvertureEcoute, dialogue et empathieSens de la médiationProfil :Expérience souhaitéeConnaissance du secteur souhaitéeDiplôme : CAFERUISConditions du posteType de contrat : Contrat à Durée IndéterminéeTemps de travail : Annualisation du temps de travailLieu de travail : Yzeure / VichyRémunération : Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestéePrise de poste : 1er septembre 2026Production obligatoire de l'attestation d'honorabilitéDate limite de candidature 24/08/26

Experience: Débutant accepté - ou expérienceCompétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

• Statistiques
• Reporting
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Médiation
• Contrôle qualité
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Empathie