Moniteur Educateur ou Educateur Specialise H/F - Sagess Isema

Les missions du travailleur social seront les suivantes :
- Etablir un diagnostic des besoins de la personne accueillie
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accueillie
- Assurer le bien-être de la personne
- Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne
- Organiser, encadrer et animer des activités
- Soutenir les liens familiaux et sociaux
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et le mettre en oeuvre.
- Rédiger les différents écrits professionnels
- Assurer l'entretien du cadre de vie de la personne accompagnée (rangement, hygiène, etc.)
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, en accord avec le projet d'établissement.

Savoir-faire :
Capacité relationnelle avérée
Capacité d'analyse et rédactionnelle
Capacité à travailler en réseau
Aptitudes à l'utilisation des outils
informatique et numérique
Capacité d'animation du quotidien de la
personnes accueillie

Savoir être :
Engagement
Ouverture d'esprit
Esprit d'innovation
Aimer le travail en équipe

Profil :
Expérience souhaitée
Connaissance du secteur souhaitée
Diplôme : DEME ou DEES
Permis B

Conditions du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail : Annualisation du temps de travail
Lieu de travail : Moulins
Rémunération : Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée
Prise de poste : Dès que possible
Production obligatoire de l'attestation d'honorabilité en cours de validité

L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), oeuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
L'Association SAGESS agit en se conformant à des valeurs et des grands principes d'action qui scellent la cohésion et l'engagement de tous les acteurs de la communauté associative.

La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins.
La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles :
- Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA)
- Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE)
- Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles)
L'offre concerne la structure ISEMA du Pôle Accueil.
Créé en janvier 2019, ISEMA, internat socio-éducatif médicalisé pour adolescents a pour objectif de répondre à aux problématiques spécifiques rencontrées dans l'accueil d'enfants dits à « difficultés multiples » (Confiés à l'ASE et en situation de handicap, avec notification MDPH).
ISEMA accueille 8 jeunes : 7 issus de l'aide sociale à l'enfance, 1 issu de la PJJ. Il s'agit d'un service transversal, éducatif et médico-social, qui vise à éviter les ruptures de parcours pour des enfants déjà mis à mal institutionnellement. ISEMA est ainsi un lieu de passage pour les jeunes où ils pourront, se poser, travailler à partir de leurs potentialités pour ensuite pouvoir être orientés dans des lieux de vie adaptés.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Normes d'hygiène