Responsable de Site H/F - France Travail
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- France Travail
Les missions du poste
La Maison Dabrigeon groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche son/sa nouveau(elle) Responsable de Crématorium H/F pour le Crématorium d'YZEURE (03).
Temps de travail : 39 heures
Rémunération : à partir de 13.28 €, négociable selon profil et expérience
Lieu : YZEURE
Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions :
- Gérer les plannings : superviser et organiser l'activité des équipes
- Procéder à la définition générale des tâches de travail incombant à chacun et transmettre les directives
- Gérer l'approvisionnement et les stocks
- Gérer l'ensemble des échanges inter-sociétés
- Contrôler l'entretien du patrimoine du site (locaux, extérieurs, installations techniques, parc automobile...), et organiser les interventions (maintenance, suivi des véhicules...)
- Suivre et analyser les données de l'activité et proposer des axes d'évolution
- Faire évoluer les protocoles, les procédures et contrôler leur application par les collaborateurs
- Animer et manager les équipes
- Superviser le personnel
Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique local pour assurer le développement du crématorium.
Cette liste est non exhaustive*
Ce poste vous correspond si vous possédez :
- Diplôme minimum : Conseiller Funéraire complété par une formation en Gestion des entreprises (Bac +2, Bac +3)
- Première expérience de Conseiller Funéraire obligatoire
- Leadership
- Connaissances : produits et services funéraires
- Gestion administrative
- Encadrement et formation des équipes
Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au coeur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Coordonner des interventions de sécurité,Déterminer des mesures correctives,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Coordonner des interventions de sécurité,Déterminer des mesures correctives,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Management d'équipe
- Empathie