Référent Enfants Confiés H/F - Departement de l Allier
- CDD
- Departement de l Allier
Les missions du poste
Accompagner l'enfant et sa famille sur le temps d'accueil à l'ASEF dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
Être garant du projet de l'enfant ou du jeune majeur sur le temps d'accueil à l'ASEF dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
Elaborer le projet de l'enfant en fonction de sa situation.
Mettre en oeuvre et suivre le projet le Projet Pour l'Enfant (PPE) en lien avec la famille, le lieu d'accueil et les partenaires.
Assurer le bilan du PPE et faire des propositions d'orientation.
Participer à l'évaluation du PPE et aux propositions de l'établissement.
Participer aux audiences.
Assurer la rédaction de rapports de situations à destination de l'autorité judiciaires, hiérarchie, etc.
Mettre en oeuvre des activités alternatives en fonction des besoins repérés.
Contribuer aux chantiers du territoire des solidarités et de la collectivité.
Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Réactivité