Adulte-Relais H/F - Ca Moulins Communaute
- CDD
- Ca Moulins Communaute
Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute deux Adultes-Relais (H/F)
Moulins Communauté recherche deux adultes-relais dans le cadre de ses missions sociales et d'accompagnement des publics en difficulté. L'adulte-relais contribue à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et les services publics.
Missions
L'un des adultes-relais interviendra sur la thématique "Réussite éducative et soutien à la parentalité". Le second interviendra sur
le thème "Participation citoyenne en faveur du lien social".
La thématique « Réussite éducative et soutien à la parentalité » regroupe les missions suivantes :
Informer et accompagner les familles :
Sensibiliser les familles sur les dispositifs de réussite éducative et de soutien à la parentalité disponibles
Aider les familles dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux services locaux (associations, services municipaux, etc.)
Collaborer avec les services municipaux, les associations de quartier et les partenaires éducatifs pour orienter les familles en difficulté vers les structures adaptées
Mettre en place des activités pour les jeunes (11-13 ans) :
Développer des programmes réguliers d'activités pour les jeunes en collaboration avec les services jeunesse et les associations partenaires
Favoriser l'engagement des jeunes dans des parcours de réussite éducative (aide aux devoirs, soutien scolaire, activités extrascolaires)
Soutien à la parentalité :
Organiser des ateliers thématiques sur la parentalité, la santé, et la réussite éducative
Informer et sensibiliser les parents à travers des réunions et des ateliers adaptés à leurs besoins
La thématique « La participation citoyenne en faveur du lien social » regroupe les missions suivantes :
Mettre en place une méthodologie de participation citoyenne :
Recenser et dynamiser les lieux d'expression citoyenne (conseils d'école, associations, comités d'usagers)
Créer des espaces de rencontre pour renforcer le lien social et l'intégration dans le quartier
Développer des formes innovantes de participation citoyenne adaptées à la collectivité (ateliers citoyens, diagnostics en marchant, etc.)
Accompagner les initiatives citoyennes :
Être à l'écoute des besoins des habitants et impulser des projets citoyens
Accompagner les initiatives locales et les soutenir administrativement, notamment pour leur financement
Assurer le suivi des projets en collaboration avec les élus, les collectivités et les partenaires locaux
Valoriser l'image du quartier Moulins-Sud :
Adapter les moyens de communication pour toucher un large public
Recenser et promouvoir les événements locaux dans une optique de coordination et de valorisation
Votre Profil
Conditions d'éligibilité :
Être âgée d'au moins 26 ans, selon le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021
Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, des dérogations sont possibles si vous résidez dans un autre quartier
Savoirs :
Bonne connaissance des dispositifs de participation citoyenne
Bonne connaissance des institutions locales et des partenaires locaux
Savoir-Être :
Sens de l'écoute
Très bon sens du relationnel
Sens du dialogue et de la médiation
Organisation
Compétences techniques :
Capacité d'accompagnement et d'animation de groupes
Aptitude à la gestion administrative
Conditions d'exercice
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Poste : Non Permanent - CDD
Rémunération : SMIC
Poste à temps complet : 35h
Lieu de travail : Moulins et plus particulièrement Moulins Sud
Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Partic
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Assurer une médiation,Créer une relation de confiance,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Assurer une médiation,Créer une relation de confiance,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Suivi des opérations
- Pro-activité
- Médiation
- Force de proposition
- Empathie