Les missions du poste


Poste à pourvoir 100% au CIO de MOULINS YZEURE:

Vous exercez vos fonctions dans le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) où vous serez affecté et dans les établissements du second degré relevant du secteur de ce CIO.

Vos missions :
> Accueil du public, entretiens approfondis d'orientation, bilans psychologiques, au CIO et en établissement,
> Travail en coordination avec les équipes de direction et les équipes pédagogiques des établissements scolaires,
> Interventions pédagogiques en classe de collège et de lycée général, technologique et/ou professionnel,
> Consultation de documentation professionnelle, élaboration de documents pédagogiques,
> Elaboration de séances d'information collectives en direction des élèves, des enseignants et des parents,
> Passation de tests psychotechniques, rédaction d'écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), préparation des bilans et des réunions de synthèse.

Profil recherché:

Vous devez être titulaire d'une licence en psychologie et d'un master 2 en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel. Le titre de psychologue est indispensable.

Compétences et connaissances techniques:
Connaissance du système éducatif et de l'enseignement supérieur,
Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle, Connaître les techniques de conduite d'entretien.

Vous serez amené à avoir des déplacements réguliers dans les établissements du secteur couvert.
La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 40H40 heures dont 27 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité du directeur de centre d'information et d'orientation.
Des permanences sont prévues sur une partie des vacances scolaires, ainsi que la participation à certains forums et salons de l'orientation.

Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Compte-rendu
  • Création d'une base documentaire
  • Tests psychotechniques
  • Empathie
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