Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F - France Travail
Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F
France Travail · Moulins - 03 · CDD
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent le Foyer Départemental de l'Enfance de l'Allier recherche un(e) TISF ou un(e) auxiliaire puéricultrice. pour un CDD de trois renouvelable.
Poste à pourvoir le 30/11/2026.
Le poste est à pourvoir au centre parental. Ce service accueille des jeunes mamans ou papas ou famille avec leur enfants.
Il est composé de 5 personnes : une ME principale, 2EJE, un ES et une infirmière puéricultrice.
Le fonctionnement du service est en servitude d'internat avec un travail à partir de 7 h jusqu'à 22h30 et travail dimanches et JF par cycle.
Ce poste est susceptible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.