Collaborateur Juridique et Gestionnaire Immobilier H/F - T. Brillon - A-L. Caquet
Collaborateur Juridique et Gestionnaire Immobilier H/F
T. Brillon - A-L. Caquet · Moulins - 03 · CDI
Les missions du poste
Rédaction d'actes détachés ;
Gestion de dossiers, de procédures et de portefeuilles clients ;
Réalisation de constats (affichage, état des lieux, constats divers le cas échéant);
Signification des actes aux justiciables ;
Renseigner le justiciable, réalisation d'enquêtes, recherches, prises de renseignements, négociations, recouvrement;
Poste alternant terrain et bureau;
Nécessite rigueur, discrétion, confidentialité, sens du relationnel,
Profil : détenteur examen professionnel OU expérience 5 ans dans une Etude OU expérience 2 ans avec MASTER
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Analyser une demande de location
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Analyser une demande de location
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Droit immobilier
- Rédaction d'actes
- Réactivité
- Confidentialité
