Travailleur Social H/F - Assocation le Tremplin

CDD de remplacement sur arrêt maladie 3 semaines
35h - horaires variables d'internat
Salaire selon convention Habitat et Logement Accompagnés
Moulins (03 ALLIER)
PERMIS B obligatoire

Descriptif du poste :
L'association Le Tremplin recrute un travailleur social H/F en remplacement sur arrêt maladie.
Vous exercez au Foyer de Jeunes Travailleurs et sur les dispositifs connexes : Hébergement d'urgence de Victimes de Violences Conjugales, Mineures Non Accompagnées, Parentalité Jeunes.
Vous avez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis afin de favoriser leur insertion sociale, professionnelle et leur accès à l'autonomie

Activités principales
Accompagnement social individuel
- Réaliser les entretiens d'accueil et d'évaluation des situations.
- Élaborer avec les jeunes un projet personnalisé d'accompagnement.
- Assurer le suivi social des résidents.
- Informer et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés.
- Accompagner les démarches administratives (CAF, sécurité sociale, logement, emploi, mobilité, etc.).
- Prévenir les situations de rupture, d'isolement ou de précarité.
Accompagnement vers l'autonomie
- Sensibiliser à la gestion budgétaire et administrative.
- Favoriser l'accès aux droits.
- Accompagner l'accès et le maintien dans l'emploi, la formation ou l'apprentissage.
- Préparer les jeunes à l'accès à un logement autonome.
Animation collective
- Concevoir et animer des actions collectives et ateliers thématiques :
- Favoriser le vivre-ensemble et la participation des résidents à la vie du foyer.
Travail en réseau et partenariat
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux :
Gestion administrative et reporting
- Assurer la traçabilité de l'accompagnement dans les outils dédiés.
- Rédiger des bilans, rapports et comptes rendus.

Compétences du poste :
Savoir-faire
- Conduite d'entretiens individuels.
- Évaluation des besoins et élaboration de plans d'accompagnement.
- Animation de groupes et conduite de projets collectifs.
- Rédaction d'écrits professionnels.
- Travail en réseau et développement de partenariats.

Savoir-être
- Sens de l'écoute et de la relation d'aide.
- Capacité à instaurer une relation de confiance.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe.
- Adaptabilité et réactivité.
- Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Profil souhaité :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS), de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) ou diplôme équivalent du secteur social.
Expérience auprès des jeunes adultes appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Reporting
• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Réactivité
• Accompagnement social
• Sens de l’organisation
• Empathie